Arbeiten mit Heimvorteil
Wir bieten Ihnen mehr!
Die Betreuung und Pflege von Menschen ist eine verantwortungsvolle und manchmal auch herausfordernde Aufgabe. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter, die sich dieser Aufgabe verschrieben haben und sich jeden Tag aufs Neue mit Herz und Tat in den Dienst ihrer Mitmenschen stellen, bei uns wohlfühlen. Dafür tun wir eine Menge.
Außen Flower, innen Power
Solider, sicherer Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, wir haben eine stabile wirtschaftliche Basis: In unseren bundesweit vertretenen Pflegeeinrichtungen leben wir einen hohen Qualitätsanspruch, der sich auch in unseren MDK-Noten wiederspiegelt. In einem Vergleich der 50 größten privaten Pflegeheimbetreiber – der jährlich vom unabhängigen Beratungsunternehmen AVIVRE Consult erstellt wird – belegt die DSG regelmäßig die vorderen Plätze, im Jahr 2013 sogar den 1. Platz.
Wen suchen wir?
Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Deutschlandweit versorgen und pflegen wir bereits über 3.000 vorwiegend ältere Menschen. Dadurch haben wir Bedarf an gut ausgebildetem und motiviertem Personal, insbesondere an examinierten Pflegekräften.
Neben einer Tätigkeit in der Pflege bieten wir noch weitere spannende Berufe an. Viele davon bilden wir auch selbst aus
Pflege
Betreuung
Verwaltung
Hauswirtschaft
Prämien und Zuschüsse
Wir zahlen attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge in Höhe von bis zu 90% des Bruttostundenlohns. Wir wollen, dass sich Leistungsbereitschaft auszahlt – auch auf Ihrem Bankkonto.
01.
Ein attraktives Gehalt, übertarifliche Zuschläge sowie eine Jahressonderzahlung und Jubiläumsprämien
Benefits
02.
3o Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag nach Himmelfahrt
03.
Moderne Hilfsmittel
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von modernen Hilfsmitteln an. Hierzu zählen z.B. moderne Lifter, besondere Pflegebetten und ein Badezimmer in jedem Bewohnerzimmer.
05.
Jobrad
Bis zu 40% Ersparnis gegenüber dem Direktkauf. Ihr Arbeitgeber least Ihr Wunschrad und Sie nutzen es wann immer Sie wollen.
06.
Corporate Benefits
Mitarbeiter profiteren von einer vielzahl an attraktiven Angeboten in allen Lebensbereichen.
E-Campus &
E-Learning
Um unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten, setzen wir neben Präsenzfortbildungen auch auf E-learning.
04.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
07.
Zentrales Qualitätsmanagement
Durch unser zentrales Qualitätsmanagement gibt es in allen unseren Einrichtungen die gleichen, hohen Qualitätsstandards. Neben der Unterstützung vor Ort führen die Mitarbeiter des zentralen QM interne Audits durch und bieten Schulungen an. Das schafft Handlungssicherheit für unsere Mitarbeiter. Neben den Mitarbeitern des zentralen Qualitätsmanagements gibt es auch in jedem unserer Pflegeheime noch einen Qualitätsbeauftragten.
