Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst
- DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
- Pflegewohnstift Hönow
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 68.000 - 78.000 EUR
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – Aufbau eines neuen Pflegedienstes
Sie möchten nicht einfach einen bestehenden Pflegedienst übernehmen, sondern von Anfang an etwas Eigenes mitgestalten? Dann wartet hier eine besondere Aufgabe auf Sie: Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen ambulanten Pflegedienstes.
Sie gestalten Strukturen, entwickeln Prozesse und bauen gemeinsam mit uns ein starkes Team auf. Ihre Ideen sind gefragt – fachlich, organisatorisch und strategisch. Statt nur zu verwalten, können Sie aktiv gestalten und Entscheidungen treffen.
Geplante Eröffnung: 01.10.2026
Das bewirken Sie bei uns:
- Aufbau, Organisation und Leitung des neuen ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V) und internen Qualitätsstandards
- Entwicklung und Implementierung von Strukturen und Prozessen
- Personalgewinnung und Teamaufbau
- Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
- Wirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung, Kennzahlenkontrolle)
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
- Begleitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI
- mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, mindestens 1–2 Jahre
- Berufserfahrung in leitender Funktion (z. B. als PDL, stellv. PDL, Teamleitung o. Ä.)
- Sicherer Umgang mit Leistungsabrechnung und Leistungskomplexen (z. B. SGB V, SGB XI)
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personalgewinnung und -führung
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten
- sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
Das gibt's bei uns obendrauf:
Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
- ein attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)
- Jubiläumsprämien
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher Sonderurlaubstag
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
- bKV betriebliche Krankenversicherung
Kontakt:
Werden Sie Teil unseres Teams
Sie möchten den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Melanie Bödecker
Misburger Straße 81d
30625 Hannover
info@dessg.de
Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89892-0 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
