IT-Koordinator (m/w/d)
- DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
- DSG Zentrale
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 59.000 - 71.000 EUR
IT-Koordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur
- Administration und Optimierung von LAN- und WLAN-Netzwerken
- Betreuung und Weiterentwicklung der Telefonie-Systeme (VoIP, TK-Anlagen)
- Sicherstellung eines reibungslosen Netzbetriebs sowie Fehleranalyse
- Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Zentrale Rolle im IT-Notfallmanagement (Incident Response, Koordination und Wiederanlauf)
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen (Netzpläne, Systembeschreibungen, Prozesse)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Mobile Device Managements (MDM)
- Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
- Koordination externer Dienstleister und interner IT-Projekte
- Verhandlung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Einführung neuer Systeme
- Budgetplanung und -verantwortung für den IT-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Netzwerktechnik (LAN, WLAN, Routing, Switching)
- Telekommunikation und VoIP
- IT-Sicherheitskonzepte
- IT-Dokumentation und Prozessgestaltung
- Kenntnisse in den Bereichen Windows, Active Directory, Netzwerke und Application Delivery Management
- Kenntnisse in Microsoft 365 und Mobile Device Management (MDM) wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten und Firewalls
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Soft Skills wie problemlösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denken
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Moderne IT-Infrastruktur und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team
- ein attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)
- Jubiläumsprämien
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher Sonderurlaubstag
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
- bKV betriebliche Krankenversicherung
Kontakt:
DSG DSG Zentrale
Melanie Bödecker
Misburger Straße 81D
30625 Hannover
Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0511/89892-0 erreichen.
Wir freuen uns auf Sie!